Steigerung der Unternehmensleistung durch effektives Organisationsdesign
Finden SIe selbständig heraus, was es für Ihr Unternehmen heißt, “die richtigen Dinge richtig zu tun”.
Ein Werte-Macher Seminar mit Robert Briese.
Steigerung der Unternehmensleistung durch effektives Organisationsdesign
Im Seminar “Steigerung der Unternehmensleistung durch effektives Organisationsdesign” erhalten Sie die Antwort auf die Frage ““Wie kann ich die Effizienz und Effektivität meiner Organisation auf ein neues Niveau heben?”.
Nehmen Sie aktiv Teil an unserer 3-stufigen Wertstrom-Simulation und erleben Sie, wie Unternehmen ihren Wertstrom / Produktentstehungsprozess so umgestalten können, dass er dramatisch verbesserte Arbeitsergebnisse liefert.
Als aktiv handelnde Teilnehmerin oder Teilnehmer erfahren Sie, wie ungünstige Organisationsstrukturen zu Verschwendung verschiedenster Art führen und damit Ihren Unternehmensgewinn schmälern. Mit uns lernen Sie, wie es besser geht.
Inhalte
- Aktive Teilnahme an der 3-stufigen Wertstrom-Simulation mit anschließender FAQ Runde
Ziele
- Sie lernen Konzepte und Arbeitsweisen kennen, um Ihre Strukturen effektiver und effizienter zu machen
- Sie erfahren die wesentlichen Unterschiede zwischen Projekt- und Produktorganisation
- Sie erkennen, wie wichtig es ist, Leistung im Wertstrom objektiv bzw. sinnvoll zu messen
- Sie finden heraus, wie Sie Ihren eigenen Produktentstehungsprozess kundenzentrierter gestalten können
- Sie lernen zu erkennen, in welchen Situationen Führung und in welchen Management gefragt ist, und was dies jeweils beinhaltet
Zielgruppe
- Geschäftsführer, Führungskräfte, Teamleiter, Scrum Master, Organisationsentwickler, Projekt Manager
Nutzen
Sie lernen, Ihre bestehende Organisationsstruktur kritisch zu betrachten und zu analysieren, und finden damit selbständig heraus, was es für Ihr Unternehmen heißt, “die richtigen Dinge richtig zu tun”.
Wissenswertes
Als einer von nur 3 zertifizierten Large-Scale Scrum (LeSS) Trainern in Deutschland arbeitet Robert Briese mit Einzelpersonen, Teams und Unternehmen an der Einführung von Praktiken für agile Entwicklung sowie an der Verbesserung der organisatorischen Agilität durch Änderungen der Organisationsstrukturen und kulturellem Wandel.