Mitarbeiter intrinsisch motivieren
Entfesseln Sie das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter durch intrinsische Motivation!
Ein Werte-Macher Seminar mit Michael Schwartz
19.09.2023 | 16:00 - 18:00 Uhr | Online
Online
Deutsch
2 Stunden
118,00 Euro inkl. MwSt.
Mitarbeiter intrinsisch motivieren
Entfesseln Sie professionell das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter durch intrinsische Motivation!
Ein Werte-Macher Seminar mit Michael Schwartz
Inhalte
- Die Grundbausteine: Lernen Sie das komplette Konzept intrinsischer Motivation verstehen. Tauchen Sie ein in die moderne Motivationspsychologie und erhalten Sie ein fundiertes Verständnis dafür, wie intrinsische Motivation funktioniert und wie sie sich auf die Leistung und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter auswirkt.
- Die Selbstverwirklichungsmotive: Lernen Sie diese Grundmotive kennen und erfahren Sie, wie Sie sie im Job nutzen können, um Ihre Mitarbeiter intrinsisch zu motivieren. Entdecken Sie das komplementäre Prinzip der Grundmotive.
- Motivation bei anderen entdecken: Lernen Sie, aus beobachtetem Verhalten auf starke Motive zu schließen. Entwickeln Sie die Fähigkeit, Motivausprägungen Ihrer Mitarbeiter zu erkennen, um sie gezielt beim Führen zu berücksichtigen.
- Selbsterkenntnis ist notwendig: Erfahren Sie, wie Sie Ihre eigenen blinden Motivflecke erkennen, und wie sie sich auswirken. Erst wenn Sie Ihr eigenes Motivprofil kennen, können Sie auch andere intrinsisch motivieren.
- Ihr Toolset: Lernen Sie ein umfassendes Toolset kennen, um Ihre intrinsische Motivation und die Ihrer Mitarbeiter zu
Ziele
- Sie haben die Prinzipien und Strukturen intrinsischer Motivation kennen gelernt
- Sie wissen, wie Sie die individuelle Motivation anderer „lesen“ und besser mit der Andersartigkeit anderer umgehen können
- Ihnen ist klar, wie Sie Motivation für mehr Produktivität entfalten können, und welche Rolle Ihr eigenes Motivprofil dabei spielt
Zielgruppe
- Führungskräfte, Projektleiter, Coaches und alle, die sich für intrinsische Motivation interessieren
Nutzen
- Erstens verstehen Sie das Konzept der intrinsischen Motivation und schauen dadurch anders auf Ihre MitarbeiterInnen
- Zweitens kennen Sie die wissenschaftlich fundierten Selbstverwirklichungsmotive – wir nennen sie Grundmotive – und ihre komplementären Motivpole
- Drittens können Sie anhand des Verhaltens, das Sie bei Ihren Mitarbeitern beobachten, auf ihre Motivausprägungen schließen. Sie lernen ein Tool zur präziseren Fremdeinschätzung Ihrer Mitarbeiter auch ohne Motivationsanalyse kennen. Damit können Sie Ihre Mitarbeiter intrinsisch motivieren
- Schließlich können Sie professionell mit der Unterschiedlichkeit Ihrer MitarbeiterInnen umgehen und sie systematisch empowern
Wissenswertes
Werte-Macher Michael Schwartz leitet das Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis (ilea) in Esslingen bei Stuttgart. Der Diplom-Physiker arbeitete vor seiner Beratertätigkeit zwei Jahrzehnte als Führungskraft und Projektmanager in der (Software-)Industrie.